2010-2011年第二學(xué)期第一次教務(wù)大會于
本次會議的主要內(nèi)容有三項：學(xué)習(xí)學(xué)校《國家示范校建設(shè)及改革創(chuàng)新行動計劃（2011-2012）和任務(wù)分解》中與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)內(nèi)容；總結(jié)2010年度教務(wù)科工作；報告2011年度教務(wù)科工作計劃要點。
學(xué)校《國家示范校建設(shè)及改革創(chuàng)新行動計劃（2011-2012）和任務(wù)分解》中與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)內(nèi)容主要有：師資隊伍建設(shè)計劃、特色專業(yè)和精品課程建設(shè)計劃、教育教學(xué)改革推進計劃、教科研水平提升計劃。就這幾項內(nèi)容，黃科長結(jié)合2011年度教務(wù)工作計劃要點進行了闡述。
黃科長從八個方面總結(jié)了教務(wù)科2010年度工作。
（一）建立多層次全方位的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；
（二）為加強教研室管理，制定《甘肅省衛(wèi)生學(xué)校教研室主任考核實施辦法》，進行新一輪教研室主任聘任；
（三）創(chuàng)造條件，努力打造我校特色專業(yè)和精品課程；
（四）以“雙證書”班試點和考試改革為重點，扎實做好教學(xué)改革工作；
（五）精心建設(shè)教師隊伍；
（六）推進畢業(yè)生實習(xí)管理的改革，整體提高實習(xí)質(zhì)量；
（七）抓好METS、PETS、NIT培訓(xùn)，提升學(xué)生就業(yè)能力；
（八）強化教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)管理水平。
最后黃科長用了較多的時間就2011年度教務(wù)工作計劃要點作了詳細(xì)的闡述并安排布置了有關(guān)工作。2011年度教務(wù)工作計劃要點由四部分組成：（一）加強學(xué)習(xí)，不斷更新全體教師的教育思想觀念、提高教師的職業(yè)教育理論水平；（二）以學(xué)校改革創(chuàng)新行動計劃為重點，落實教師素質(zhì)提高計劃和教育教學(xué)改革深入計劃；（三）以改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)實施方案為目標(biāo)，落實專業(yè)建設(shè)計劃；（四）以《教研室主任工作考核實施辦法》為目標(biāo)，強化教研室主任在教研室管理中的核心地位。
每一部分的工作思路及完成目標(biāo)：
1.關(guān)于提高教師職業(yè)教育理論水平:各教研室及全體教師要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，總結(jié)在培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、評價模式改革和教師培養(yǎng)方面的工作、經(jīng)驗和特色，年內(nèi)完成1～3篇相關(guān)論文。
2.關(guān)于教師素質(zhì)提高：①各教研室均要做出三個月以上教師進修培訓(xùn)計劃；②修訂《教學(xué)優(yōu)秀獎評選辦法》，年底評選2011年度教學(xué)優(yōu)秀獎；③制定《學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教學(xué)新秀評選辦法》，評選學(xué)校學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教學(xué)新秀，并落實學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教學(xué)新秀培養(yǎng)措施。
3.關(guān)于教育教學(xué)改革：①探索制定口腔“冠名班”教學(xué)計劃；②繼續(xù)完善和發(fā)揮四級聽課一級反饋的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，另教務(wù)科本年度將進行不定期檢查性聽課；③上半學(xué)期安排組織1次觀摩課，2次公開課，下半學(xué)期安排組織3次公開課；④完成《護理學(xué)基礎(chǔ)》、《口腔固定修復(fù)工藝技術(shù)》2門精品課程的網(wǎng)站建設(shè)和上網(wǎng)資料的準(zhǔn)備；⑤各教研室年內(nèi)完成1門主干課程的實踐考核評價體系改革，年內(nèi)組織1次面向?qū)W生或青年教師的職業(yè)技能競賽活動；⑥繼續(xù)推進與職業(yè)資格考試對接的考試改革，在教研室內(nèi)嘗試統(tǒng)一流水作業(yè)式閱卷。
4.關(guān)于專業(yè)建設(shè)：根據(jù)《國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃項目建設(shè)實施方案》，護理專業(yè)群、口腔修復(fù)工藝技術(shù)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)按照驗收要點精心組織完成2011年度方案建設(shè)內(nèi)容，并做好資料的整理、歸檔。
5.關(guān)于教研室主任管理工作：①各教研室積極探索貼近社會、貼近崗位、貼近學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法、評價方式等的教育教學(xué)改革；②年度內(nèi)安排4次教研室主任主講的專題學(xué)術(shù)講座；③年度內(nèi)組織1次教研室主任工作述職。
