為深入貫徹全國全省職業(yè)教育大會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)教育部、省教育廳各項(xiàng)實(shí)習(xí)管理規(guī)定，整治學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)突出問題，提升學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)范性和有效性，按照《甘肅省教育廳 中共甘肅省紀(jì)委監(jiān)委派駐省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于印發(fā)<全省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案>的通知》（甘教職成函〔2022〕28號）要求，學(xué)校決定自即日至2022年12月31日，開展學(xué)生實(shí)習(xí)突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、整治范圍

2023屆學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)工作。

二、整治范圍與重點(diǎn)

（一）實(shí)習(xí)單位考察與審核方面。對實(shí)習(xí)單位的考察評估不正規(guī)、不深入，審議不嚴(yán)格；實(shí)習(xí)單位條件不能滿足學(xué)生實(shí)習(xí)需求；學(xué)生實(shí)習(xí)崗位與所學(xué)專業(yè)匹配度低，僅從事簡單重復(fù)勞動(dòng)（跟崗實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)崗位少于8個(gè)，頂崗實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)崗位少于3個(gè)）；未根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)效果、師生意見反饋等對實(shí)習(xí)單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)綜合評價(jià)與淘汰；往年實(shí)習(xí)管理不規(guī)范、有突出問題的實(shí)習(xí)單位，尚未徹底整改前，繼續(xù)安排學(xué)生實(shí)習(xí)；教師或第三方中介機(jī)構(gòu)有償代理、組織、安排學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，或向?qū)嵙?xí)單位收取“人頭費(fèi)”。

（二）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備與履職方面。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未認(rèn)真履職，未全程跟蹤指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的能力與素質(zhì)不能勝任工作；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未常態(tài)化對學(xué)生開展思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、心理健康等方面的教育；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生反映的問題未調(diào)查、未反饋、未處理或處理不當(dāng)；教師對參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作不積極、不主動(dòng)。

（三）實(shí)習(xí)投入與報(bào)酬方面。違規(guī)向?qū)嵙?xí)學(xué)生收取或變相收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，個(gè)人私存私用；頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬的核定、發(fā)放與實(shí)習(xí)宣講承諾、實(shí)習(xí)協(xié)議約定不符；頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬以物品或代金券等代替貨幣形式支付或支付不及時(shí)、程序不規(guī)范；頂崗實(shí)習(xí)單位未征求學(xué)生意見強(qiáng)制學(xué)生加班，或未依法依規(guī)支付加班費(fèi)。

（四）實(shí)習(xí)組織管理方面。實(shí)習(xí)管理人員不知曉管理規(guī)定，不掌握規(guī)定內(nèi)容，工作職責(zé)不明晰，工作落實(shí)不到位，問題處理不規(guī)范；未按要求開展實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)，或培訓(xùn)不充分，內(nèi)容不全面；未指導(dǎo)學(xué)生全面知曉和充分理解實(shí)習(xí)三方協(xié)議內(nèi)容；實(shí)習(xí)管理部門和實(shí)習(xí)管理人員缺乏人本情懷和學(xué)生主體觀念，對違反實(shí)習(xí)規(guī)定的學(xué)生的處理簡單粗暴，甚至將學(xué)生放在對立面，從而將簡單的問題激化形成矛盾；未按規(guī)定開展實(shí)習(xí)檢查或檢查流于形式；學(xué)生請銷假資料不完備，程序不規(guī)范。

（五）實(shí)習(xí)咨詢及問題反映解決方面。未將學(xué)校政策咨詢及情況反映電話及時(shí)告知學(xué)生，導(dǎo)致溝通渠道不通暢，學(xué)生因問題解決不順后，不知再向?qū)W校哪個(gè)部門咨詢；實(shí)習(xí)管理人員不作為，對學(xué)生反映的問題與訴求沒有積極應(yīng)對和妥善處理，或處理結(jié)果未及時(shí)反饋學(xué)生；遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)實(shí)習(xí)相關(guān)重要情況；對提供問題線索的人員進(jìn)行威脅、侮辱或打擊報(bào)復(fù)；學(xué)生反映問題的臺賬建立不全面、管理不規(guī)范。

（六）實(shí)習(xí)學(xué)生安全保障方面。二級學(xué)院、輔導(dǎo)員或?qū)嵙?xí)單位對學(xué)生自我保護(hù)意識和職業(yè)安全崗前培訓(xùn)考核不到位；實(shí)習(xí)管理老師和實(shí)習(xí)單位沒有跟進(jìn)安全管理，存在學(xué)生人身安全和健康隱患；沒有妥善安排學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿，實(shí)習(xí)生住宿管理制度不健全，存在管理漏洞和安全隱患；對自行聯(lián)系實(shí)習(xí)、自行聯(lián)系實(shí)習(xí)住宿的學(xué)生的申請材料審核不嚴(yán)、管理松懈。

（七）涉及實(shí)習(xí)其他方面。實(shí)習(xí)資料未能及時(shí)整理歸檔，導(dǎo)致材料缺失；實(shí)習(xí)考核流于形式，考核方法、標(biāo)準(zhǔn)單一，或簡單套用實(shí)習(xí)單位正式員工考核制度。

三、監(jiān)督舉報(bào)

有問題的部門或工作人員，請于2022年8月10日前向?qū)嵙?xí)就業(yè)處或?qū)W院紀(jì)委辦公室說明情況，對逾期未主動(dòng)說明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理。

請廣大師生、家長及社會(huì)人員在專項(xiàng)整治工作期間，積極提供、如實(shí)反映我校學(xué)生實(shí)習(xí)工作中存在的問題線索。學(xué)校將依法保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益，對舉報(bào)人和舉報(bào)內(nèi)容嚴(yán)格保密。

舉報(bào)電話：18193108339（實(shí)習(xí)就業(yè)處）

13909444593（學(xué)院紀(jì)委辦公室）

舉報(bào)郵箱：gswszyxysjc@163.com（實(shí)習(xí)就業(yè)處）

2805524165@qq.com（學(xué)院紀(jì)委辦公室）

（法定工作日9:00-11:40,14:30—16:30）

特此公告。

甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院

2022年8月1日